Ayuntamiento

Formació i trajectòria personal

Llicenciada en Psicologia per la Universitat Autònoma de Barcelona. Especialitzada en Psicologia Social i RRHH. 1992

Comerç

• Enfortiment de Competències per a Gerents Dinamitzadors de Comerç, organitzat per ESCODI i CCAM. 2014 - 60h.
• Màster en City Retail & Management, organitzat per la Diputació de Barcelona i la Universitat de Barcelona.
• Màster format per dos Postgraus:
• Postgrau en Innovació i Desenvolupament de Models Comercials Urbans i Postgrau en Direcció i Gestió de Mercats Municipals. (2010-2012)
• Direcció i Lideratge d’Associacions de Comerciants”. Organitzat per ESCODI. 2009 -8h
• Postgrau “Gestió i Màrqueting de Centres Urbans”. Universitat de València i Fundació Universitat i Empresa. (2007-2008) - 275 h.

Màrqueting Online

• Community Manager, organitzat per PIMEC. 2019 - 50h
• Estratègies de Màrqueting Online, organitzat per la Universitat CEU Cardenal Herrera. 2015 - 24 h.
• Competències Tecnològiques per a Community Manager, realitzat en la Fundació UNED, 2015 - 500 h. Analítica Web i Monitorització en Xarxes Socials, realitzat en la Fundació UNED. 2014 - 250h.
• Màrqueting Digital per Interactive Advertising Bureau i organitzat per Google. 2014 - 40h.

Perspectiva de gènere i igualtat

• Postgrau “Perspectiva de gènere en polítiques publiques i projectes. Eines conceptuals i metodològiques “. Col·legi de Professionals de la ciència política i de la sociologia de Catalunya (Colpis). 2023 - 80h
• Historia del Abolicionismo de la Prostitución. Escuela abolicionista internacional. 2022 - 40h
• Teoría Feminista (S. XVIII-XXI). Centro de estudios de Xènero e feministes CEXEF da Universidade de Coruña. 2021 - 40h
• Postgrau “ Igualdad de Género” (300h) y “Formación en Igualdad de Género” (110h). Euroinnova Formación. 2020 - 410h

Recursos humans / Relacions laborals / Formació

• Diplomatura en Relacions Laborals a la Universitat Autònoma de Barcelona (títol sense tramitar) - 2002.
• Diferents curs i seminaris relacionats amb aquesta àrea: - 1993-2005
• Prevenció riscos laborals bàsic, Tècniques de selecció, Modalitats contractuals i S.S., Tècnic laboral i administració de personal, Intervenció socioeducativa en marginació, Formació

Experiència professional

2003 - 2023
Coordinadora de projectes de Dinamització Comercial Tasques: Gestió dels projectes de dinamització comercial (promoció i campanyes comercials), atenció al client, negociació de convenis, administració de l’associació, control pressupostari, tramitació de subvencions, tutora de pràctiques d’alumnes, comunicació 2.0: xarxes socials i web entitat, captació socis.

Empreses:

• La Transversal de Projectes S.L. Associació Sabadell Comerç Centre, Associació de comerços i serveis de Masquefa, Associació de Ca n’Oriac Comerç de Sabadell, Associació Canet Impacta (2015-2023)
• Agrupació del comerç i la industria de Santa Coloma de Gramenet (2008-2014)
• Associació de comerciants Parc de la Llar de Terrassa (2003-2008)

2002 - 2003
Responsable de Selecció de Personal a Barna Work, ETT empresa de Recursos Humans. Tasques: Selecció, reclutament de personal, contractació, altes i baixes, prevenció de riscos laborals, elaboració de pressupostos, tasques comercials i atenció al client.
1993 - 2002
Tècnica d’Orientació i Inserció Laboral. Tasques: Assessorament, informació i orientació a persones usuàries mitjançant accions individuals i grupals, elaboració d’itineraris ocupacionals i professionals, formació envers la recerca de feina, entrevistes del servei català, processos de selecció, dinamització club de la feina, seguiment pràctiques de formació ocupacional, elaboració d’itineraris formatius, prospecció d’empreses per a la inserció laboral, elaboració de memòries i projectes.

Empreses:

• Vapor LLonch -Promoció econòmica de l’Ajuntament de Sabadell- (1998-2002)
• Departament de desenvolupament local de Castellar Vallès i Santa Perpètua en el Programa SIPE (Servicios integrados para el empleo) (1997-1998) Foment de Terrassa S.A. – Ajuntament de Terrassa- Programa SIOPAO de dones ( projecte d’orientació i inserció de Diputació Barcelona i Ajuntament Terrassa) (1995-1997)
• Promoció Econòmica IMFO –Ajuntament de l’Hospitalet – Programa Now “ Amb el suport local, les dones surten al treball” (1993-1994)

Altres

• Codirectora del portal multimèdia CANAL150. Editora i co-responsable xarxes socials. (2012- 2022)
• Tasques de Community Manager en diferents perfils de xarxes socials (2014-2015)
• Membre de l’entitat The Suffragettes de Santa Coloma, de la junta de l’associació de veïns i veïnes de Riu Sud i de la FAVGRAM. Curs d’informàtica bàsica: Windows, Word, Excel, eines bàsiques de treball en xarxa social, tecnologies de la informació i de la comunicació. 30h.
• Certificat nivell C de Català, expedit per la Junta Permanent de Catalunya.