Las mujeres son uno de los colectivos más golpeados por el paro y la crisis económica. Las cifras hablan: 4.264 colomensas se encuentran en situación de desocupación, según datos del Observatorio de Grameimpuls del mes de septiembre pasado, lo cual implica una tasa de paro del 14,82%, dos puntos por encima de la de los hombres. Casi la mitad de ellas son paradas de larga duración. Para hacer frente a esta realidad, desde el gobierno municipal estamos aplicando medidas de choque con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades y estamos favoreciendo la formación y el acceso al mercado laboral y a nuevos proyectos empresariales.
El itinerario Iria es un ejemplo, un programa formativo que prepara las mujeres para acceder a trabajos altamente demandados pero con la barrera psicológica por estar tradicionalmente masculinizados. En las profesiones tradicionalmente feminizadas, esta barrera se está rompiendo con la incorporación de los hombres pero no sucede a la inversa. En paralelo al Iria —consolidado y exitoso—, el proyecto de la CIBA supondrá la creación de un gran centro para reducir las desigualdades a partir de proyectos innovadores.
Recuperaremos un espacio en desuso para albergar iniciativas empresariales y sociales que tienen que ayudar a luchar contra el paro y, a la vez, hacer valer el talento colomense. Porque el progreso pasa por repensar los proyectos en clave de igualdad. Sólo así conseguiremos unas ciudades con herramientas para combatir la pobreza, con justicia social y dignidad.
Hacia una ciudad más avanzada e igualitaria
