L'alcaldessa

Una Santa Coloma sense barreres i sostenible, amb un espai públic de qualitat, cura i confortable, una ciutat on la igualtat doportunitats i el benestar estiguin per sobre de tot. Aquest és el model de ciutat que seguim materialitzant a través de projectes i iniciatives, ja sigui mitjançant el disseny urbanístic o amb importants programes com els plans docupació. Precisament, acabem de posar en marxa una nova convocatòria amb què hem ajudat 129 persones, que estaven a l'atur, a formar part de la millora de Santa Coloma. Són homes i dones que contribuiran al manteniment de la via pública, dels edificis i equipaments municipals, ia ajudar-nos a reforçar la neteja viària i les feines de jardineria i zones verdes. En definitiva, s'implicaran en aquest model de transformació de ciutat on estem avançant dia a dia, amb què ens sentim orgulloses i orgullosos, i amb el que dir ben alt que Santa Coloma és vida.

Des de fa 17 anys que tenim en marxa els plans d'ocupació a la ciutat, a través de Treball als barris, amb la imprescindible col·laboració de Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i el Ministeri de Treball i Economia Social. Gràcies als seus diferents programes, hem donat suport a gairebé 15.000 persones i, especialment, a col·lectius amb més dificultats per accedir al mercat laboral, persones a l'atur de llarga durada, joves, grans de 45 anys i dones. Amb els diferents programes no només fomentem l'ocupació a la ciutat, també contribuïm a generar igualtat doportunitats, cohesió social i una economia més verda, circular i solidària.

Vull destacar, entre altres, la Casa d’Oficis, dirigit a joves als que formem en especialitats de restaurant ració, medi ambient i sostenibilitat. O l'itinerari Iria, que desenvolupem al nou Centre de Formació Marie Curie, per trencar amb la bretxa de gènere en oficis tradicionalment masculinitzats, i amb el que oferim competències digitals generadores de més oportunitats per materialitzar un projecte professional i de vida amb plenes garanties.