El Plan de civismo incide en aquellas acciones individuales que se tienen que dar en la ciudades por parte de las personas que viven para tener una convivencia respetuosa con la diversidad, tolerando con las diferencias, empática con el resto, y flexible y adaptable a los cambios y a las situaciones nuevas. Las acciones se llevarán a cabo en cinco ejes principales: el uso del espacio y equipamientos públicos, la tenencia respetuosa de los animales, la convivencia en las comunidades vecinales, el uso respetuoso de los espacios y recursos naturales, y el respeto y el buen trato a las personas.
La elaboración del Pla ha contado previamente con procesos participativos para incorporar puntos de vista diversos. Después de un primer trabajo interno con diferentes servicios, áreas y departamentos del Ayuntamiento, se incorporó la participación de la ciudadanía organizada (entidades y asociaciones, entre otros) y la de la población en general. En total, se recogieron 759 propuestas de acciones.
Estabilización de la plantilla del consistorio
El Pleno también ha aprobado la modificación de la plantilla del consistorio, la relación de puestos de trabajo (RLT) y la oferta pública de empleo de estabilización del año 2022 en la línea de reducir la temporalidad en la administración local según la Ley 20/21, de 28 de diciembre.
Con la voluntad de cumplir con las prescripciones de la ley, las plazas que se crean o modifican son: 22 plazas vinculadas al contrato programa de Servicios Sociales; 5, al de la internalización del Servicio de Mantenimiento de Sistemas de Informática; y 2 del ámbito de bibliotecas y de personal con una vinculación temporal con el Ayuntamiento anterior a 2016.
Otros acuerdos
Entre otros acuerdos aprobados, hay que mencionar el aumento del presupuesto municipal por importe de 1.810.171,91 euros que proviene en un 82% del gobierno del Estado y el 18% del superávit municipal. El nuevo importe se destinará a hacer frente a la cuota a favor del área Metropolitana de Barcelona; ampliar las aplicaciones destinadas a Secretaría, ciclo festivo y fiestas de barrio, y material de planes de ocupaciones; mantener la jardinera de Torribera o a la adquisición de los terrenos para la construcción del nuevo instituto.
Por otro lado, se ha aprobado un requerimiento al Consorcio de Salud y Social de Cataluña porque se abre un expediente de regulación retributiva a las trabajadoras de la Fundación Siglo 21 que prestan el servicio de atención domiciliaria (SAD). De este mEl Plan de civismo incide en aquellas acciones individuales que se tienen que dar en la ciudades por parte de las personas que viven para tener una convivencia respetuosa con la diversidad, tolerando con las diferencias, empática con el resto, y flexible y adaptable a los cambios y a las situaciones nuevas. Las acciones se llevarán a cabo en cinco ejes principales: el uso del espacio y equipamientos públicos, la tenencia respetuosa de los animales, la convivencia en las comunidades vecinales, el uso respetuoso de los espacios y recursos naturales, y el respeto y el buen trato a las personas.
La elaboración del Pla ha contado previamente con procesos participativos para incorporar puntos de vista diversos. Después de un primer trabajo interno con diferentes servicios, áreas y departamentos del Ayuntamiento, se incorporó la participación de la ciudadanía organizada (entidades y asociaciones, entre otros) y la de la población en general. En total, se recogieron 759 propuestas de acciones.
Estabilización de la plantilla del consistorio
El Pleno también ha aprobado la modificación de la plantilla del consistorio, la relación de puestos de trabajo (RLT) y la oferta pública de empleo de estabilización del año 2022 en la línea de reducir la temporalidad en la administración local según la Ley 20/21, de 28 de diciembre.
Con la voluntad de cumplir con las prescripciones de la ley, las plazas que se crean o modifican son: 22 plazas vinculadas al contrato programa de Servicios Sociales; 5, al de la internalización del Servicio de Mantenimiento de Sistemas de Informática; y 2 del ámbito de bibliotecas y de personal con una vinculación temporal con el Ayuntamiento anterior a 2016.
Otros acuerdos
Entre otros acuerdos aprobados, hay que mencionar el aumento del presupuesto municipal por importe de 1.810.171,91 euros que proviene en un 82% del gobierno del Estado y el 18% del superávit municipal. El nuevo importe se destinará a hacer frente a la cuota a favor del área Metropolitana de Barcelona; ampliar las aplicaciones destinadas a Secretaría, ciclo festivo y fiestas de barrio, y material de planes de ocupaciones; mantener la jardinera de Torribera o a la adquisición de los terrenos para la construcción del nuevo instituto.
Por otro lado, se ha aprobado un requerimiento al Consorcio de Salud y Social de Cataluña porque se abre un expediente de regulación retributiva a las trabajadoras de la Fundación Siglo 21 que prestan el servicio de atención domiciliaria (SAD). De este modo se apoya a este colectivo en sus reivindicaciones. La plantilla pide un aumento salarial que no están percibiendo. La Fundación S21 por su condición de ente perteneciente al sector público, ha aplicado exclusivamente un incremento del 2% de las mesas salariales, cantidad que fijan los PGE, dejando sin aplicar un 6% del incremento que se los tocaría por convenio.
Finalmente, hay que destacar la aprobación de la cesión de uso, provisional y en precario, de varias viviendas municipales a favor de Gramepark para su incorporación a la gestión de la Oficina Local de Vivienda. En concreto, se incorporan 8 viviendas a la bolsa de alquiler social. odo se apoya a este colectivo en sus reivindicaciones. La plantilla pide un aumento salarial que no están percibiendo. La Fundación S21 por su condición de ente perteneciente al sector público, ha aplicado exclusivamente un incremento del 2% de las mesas salariales, cantidad que fijan los PGE, dejando sin aplicar un 6% del incremento que se los tocaría por convenio.
Finalmente, hay que destacar la aprobación de la cesión de uso, provisional y en precario, de varias viviendas municipales a favor de Gramepark para su incorporación a la gestión de la Oficina Local de Vivienda. En concreto, se incorporan 8 viviendas a la bolsa de alquiler social.