En el marc de el Pacte Local per a la Reconstrucció Social, Econòmica i Cultural, seguim donant compliment a les accions previstes en els eixos que ens hem marcat com a prioritaris, com és la reactivació econòmica i el foment de l'ocupació a Santa Coloma, imprescindibles en el marc actual. Per això, vam seguir incrementant iniciatives que donen resultats com els Plans d'ocupació municipals, per fomentar la igualtat d'oportunitats dels i les colomenques, especialment d'aquelles persones que formen part de col·lectius vulnerables: persones aturades de llarga durada, joves, dones i persones majors de 45 anys de la ciutat.
Les diferents iniciatives previstes en el Pacte Local, ratificades per tots els grups municipals, ens han de servir per fer front als efectes socials econòmics de la pandèmia pel Covid-19 i sobretot per a preservar drets i lluitar contra les desigualtats augmentades per aquesta crisi. En aquesta línia de treball, hem posat en marxa noves convocatòries de plans d'ocupació, l'objectiu és afavorir la inserció laboral, a partir d'iniciatives de servei i retorn públic, i en coordinació amb diferents administracions, en aquest cas la Diputació de Barcelona i el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). Tenim la convicció que si unim esforços entre administracions, institucions i empreses privades podrem impulsar més iniciatives que millorin la qualitat de vida de moltes persones de la ciutat. En el cas concret de les persones que hem contractat, a través de l'empresa municipal de Grameimpuls, tindran l'oportunitat de desenvolupar treballs per i per a Santa Coloma, en el marc de el programa 'Treball als barris' i per al reforç tècnic-administratiu de l' Ajuntament.
A destacar que els Plans d'ocupació compleixen una doble important funció: la de la contractació laboral de persones en situació d'atur per a projectes de ciutat, i la de formació i de millora competencial que, en alguns casos -sobretot joves- al seu torn suposarà l'accés a la primera feina.
Mesures per la igualtat d'oportunitats i la resiliència
