Les dones són un dels col·lectius més colpejats per l’atur i la crisi econòmica. Les xifres parlen: 4.264 colomenques es troben en situació de desocupació, segons dades de l’Observatori de Grameimpuls del mes de setembre passat, la qual cosa implica una taxa d’atur del 14,82%, dos punts per sobre de la dels homes. Quasi la meitat d’elles són aturades de llarga durada. Per fer front aquesta realitat, des del govern municipal estem aplicant mesures de xoc amb l’objectiu de garantir la igualtat d’oportunitats i estem afavorint la formació i l’accés al mercat laboral i a nous projectes empresarials.
De tot plegat, l’itinerari Iria n’és un exemple, un programa formatiu que prepara les dones per accedir a treballs altament demandats però amb la barrera psicològica per estar tradicionalment masculinitzats. En les professions tradicionalment feminitzades, aquesta barrera s’està trencant amb la incorporació dels homes però no succeeix a la inversa. En paral·lel a l’Iria —consolidat i reeixit—, el projecte de la CIBA suposarà la creació d’un gran centre per reduir les desigualtats a partir de projectes innovadors.
Recuperarem un espai en desús per albergar iniciatives empresarials i socials que han d’ajudar a lluitar contra l’atur i, alhora, fer valdre el talent colomenc. Perquè el progrés passa per repensar els projectes en clau d’igualtat. Només així aconseguirem unes ciutats amb eines per combatre la pobresa, amb justícia social i dignitat.