SC+

Oferta pública d'ocupació 2011

versió imprimible

Règim funcionarial

Oferta règim funcionarial

CLASSIFICACIÓ

DENOMINACIÓ

GRUP

VACANT

SISTEMA DE SELECCIÓ

Escala Admó. General

Subescala : de Gestió

Tècnic/a de gestió

A2

1

Concurs-oposició lliure

Subescala : Administrativa

 Administratiu/va

C1

5

Concurs-oposició lliure

Subescala : Auxiliar

Auxiliar Administratiu/va

C2

5

Concurs-oposició lliure

Escala Admó. Especial

Subescala tècnica

 

 

 

 

Classe: Tècnica Superior

Arquitecte/a

A1

3

Concurs-oposició lliure

 

Tècnic/a superior

A1

1

Concurs-oposició lliure

 

Economista

A1

2

Concurs-oposició lliure

Classe: Tècnica Mitja

Arquitecte/a Tècnic/a

A2

1

Concurs-oposició lliure

 

Enginyer/a Tècnic/a Industrial

A2

2

Concurs-oposició lliure

 

Enginyer/a Tècnic/a agrícola

A2

1

Concurs-oposició lliure

 

Treballador/a social

A2

2

Concurs-oposició lliure

 

Tècnic/a Mitjà

A2

2

Concurs-oposició lliure

 

Analista

A2

1

Concurs-oposició lliure

 

Enginyer/a Tècnic/a Obres Publiques

A2

1

Concurs-oposició lliure

 

Prof. Mercantil

A2

1

Concurs-oposició lliure

Classe:Tècnica auxiliar

Tècnic/a auxiliar

C1

5

Concurs-oposició lliure

Inspector/a

    C1

       1

Concurs-oposició restringit

Subescala Serveis Especials

Auxiliar Tècnic/a

C2

12

Concurs-oposició lliure

Classe: Comesa Esp.

Classe: Policia Local

Sergent/a

C1

2

Concurs-oposició restringit

Classe: Oficis

Oficial/a

C2

1

Concurs oposició lliure

Règim laboral

Oferta pública règim laboral

CATEGORIA

TITULACIÓ

GRUP

VACANT

SISTEMA DE SELECCIÓ

Tècnic/a superior

Llicenciatura

A1

3

Concurs-oposició lliure

Tècnic/a cultura

Diplomatura

A2

2

Concurs-oposició lliure

Enginyer/a tècnic/a

Diplomatura

A2

1

Concurs-oposició lliure

Inspector/a

Batxillerat

C1

1

Concurs-oposició lliure

Administratiu/va

Batxillerat

C1

1

Concurs-oposició lliure

Tècnic/a auxiliar

Batxillerat

C1

2

Concurs-oposició lliure

Aux. especialista

Graduat ESO

C2

1

Concurs-oposició lliure

Oficial/a

Graduat ESO

C2

3

Concurs-oposició lliure

Al principi

Informació sobre l'oferta

  • L’oferta pública és una previsió de les necessitats de recursos humans, que amb assignació pressupostària, han de proveir-se mitjançant la incorporació de personal de nou ingrés;
  • La publicació de l’oferta comporta l’obligació de convocar els processos selectius per a les places compromeses i fins a un 10% addicional, i fixar el termini màxim per a la seva convocatòria. Concretament, l’oferta s’haurà d’executar dins un termini màxim  improrrogable de tres anys i haurà de publicar-se en el diari oficial corresponent i a la web municipal.
  • Quan s’hagin de convocar alguna de les places incloses en l’oferta pública d’ocupació, s’aprovaran les corresponents bases específiques que regiran l’articulació de la convocatòria (requisits, plaços, proves del procés selectiu, temari,...). Aquestes bases específiques es complementaran amb les bases generals per a l’accés a les places vacants de la plantilla laboral i funcionarial de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet (aprovades al Ple Municipal de 19 de juliol de 2010, publicades al DOGC 5687 de 6 d’agost i modificades al DOGC 5751 de 9 de novembre de 2010).
Compartir Compartir